许可证库 · 151
劳动单位内部规章核准
Approval of Internal Regulations of Labour Unit
ການຮັບຮອງກົດລະບຽບພາຍໃນຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ
有雇员的企业须向劳动和社会福利部劳动管理司办理「劳动单位内部规章核准」。办理时限约 60 个工作日。
适用对象
有雇员的企业。
申请条件
- 内部规章内容须包含《劳动法》规定的最低保护；换言之，内部规章可以提供高于法律规定的保护，但不得减损或免除法律已规定的保护。
首次申请材料
| 材料 | 说明 |
|---|---|
| 雇员个人所得税缴纳凭证 | 上月工资支付清单及个人所得税缴纳情况（上月） |
| 有限公司企业登记证 |
法律依据
- 《劳动法（修订）》
递交方式
- 递交途径
- 到主管部门办公场所现场递交
- 受理地址
- 劳动和社会福利部劳动管理司
- 办理周期
- 60 个工作日。相关法律未规定审查时限，主管部门告知审查不超过六十个工作日。
有效期与续期
- 是否有有效期
- 是
- 有效期
- 24 个月
- 续期程序
- 展期程序与劳动单位内部规章核准程序相同，但内部规章内容须按最新劳动法律法规予以修订。
补充说明
劳动单位内部规章获准后，用人单位须向雇员公布，并使其得到普遍知晓。