ວິທີການສຳລັບການສະໜອງການບໍລິການ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນສະມາຊິກຫຼາຍລະດັບ

ການເປີດເຜີຍ ແມ່ນວິທີການຂອງການສະໜອງການບໍລິການ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນສະມາຊິກຫຼາຍລະດັບສຳລັບການປ້ອນກັບກຳໄລ ດ້ວຍການສ້າງຄວາມສຳພັນທາງດ້ານຄວາມເປັນສະມາຊິກຫຼາຍລະດັບຂື້ນສຳລັບບັນດາສະມາຊິກທີ່ໄດ້ລົງຊື່ອອນາຍ. ເສີບເວີຜູ້ຈັດການ ສ້າງຄວາມສຳພັນທາງດ້ານຄວາມເປັນສະມາຊິກຫຼາຍລະດັບຂື້ນ ຢູ່ບ່ອນທີ່ ຜູ້ໃຊ້ໜຶ່ງໄດ້ນຳໃຊ້ເພື່ອລົງຊື່ເປັນສະມາຊິກຖືກລົງທະບຽນເປັນສະມາຊິກ ແລະ ຍັງໄດ້ລວມເອົາຂັ້ນລຸ່ມໜຶ່ງໃນຕຳແໜ່ງທີ່ໄດ່ກຳນົດໄວ້ກ່ອນ ພາຍໃນໂຄງສ້າງຕົ້ນໄມ້ທີ່ໄດ້ສ້າງຄືນໃໝ່. ໃນເມື່ອຜະລິດຕະພັນສະເພາະໜຶ່ງ ຫຼື ການບໍລິການ ທີ່ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນການໂດຍສະມາຊິກສະເພາະໜຶ່ງ ຈາກບັນດາສະມາຊິກທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນຢູ່ໃນເຊີບເວີຜູ້ຈັດການຫາກຖືກຂາຍ, ເຊີບເວີຜູ້ຈັດການຈະສ້າງຄືນໃໝ່ໂຄງສ້າງຕົ້ນໄມ້ເພື່ອໃຫ້ສະມາຊິກສະເພາະ ຖືກວາງໃສ່ໃນຕຳແໜ່ງຂອງຂັ້ນເຖິງຖັດຢູ່ໃນໂຄງສ້າງຕົ້ນໄມ້ ແລະ ກຳໄລຈາກຜະລິດຕະພັນສະເພາະຖືກປ້ອນກັບໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ ອີງຕາມໂຄງສ້າງຕົ້ນໄມ້ທີ່ໄດ້ສ້າງຄືນໃໝ່. ໃນຂະນະທີ່ໂຄງສ້າງການຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນສະມາຊິກຫຼາຍລະດັບແບບດັ້ງເດີມ ບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ລົງຊື່ໃໝ່ ດຶງດູດເອົາບັນດາຂັ້ນລຸ່ມ, ການປະດິດນີ້ ແຈກຢາຍກຳໄລອີງຕາມການສ້າງຄືນໃໝ່ຢູ່ບ່ອນທີ່ ຜະລິດຕະພັນສະເພາະ ຫຼື ການບໍລິການທີ່ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນການໃໝ່ ໂດຍບຸກຄົນທີ່ໄດ້ລົງຊື່ໃໝ່ ຖືກວາງໃສ່ໃນຕຳແໜ່ງຂອງຂັ້ນເທິງຖັດ, ດ້ວຍເຫດນັ້ນ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດມີຄວາມຕ້ານທານທາງດ້ານຈິດຕະວິທະຍາທີ່ຕ່ຳກວ່າ ຕໍ່ການລົງຊື່ເປັນສະມາຊິກໃໝ່ ຊຶ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກຫຼາຍລະດັບ ກາຍເປັນຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍກວ່າ.

Disclosed is a method of providing a multi-level membership management service for feeding back profit by setting up a multi-level membership relationship for members subscribed online. A management server sets up a multi-level membership relationship where a user who applied for a membership subscription is registered as a member, and is also included as an inferior of a predetermined location within a pre-established tree structure. When a specific product or service launched by a specific member from the members registered in the management server is sold, the management server re-establishes the tree structure so that the specific member is put as the most superior in the tree structure, and the profit from the specific product is fed back to each of the members according to the re-established tree structure. While the conventional multi-level membership management structure does not enable a newly subscribed person to attract inferiors, the present invention distributes the profit according to the re-establishment where a specific product or service newly launched by the newly subscribed person is put at the most superior, thereby enabling lower psychological resistance towards new membership subscription, which allows multi-level member management to become more active.