劳动及许可证

劳动及许可证是老挝法规定义的其他许可文件，由劳动社会福利部就业司负责受理与核发，适用于全行业领域的特定经营活动。 适用对象包括：任何与老挝劳务输出相关的个人、法人和组织（招聘机构、招聘中心）均须遵守《老挝劳务输出法令》第245/PM号。 参考办理周期：5个工作日。 以下信息整理自老挝 BNED 官方数据库，具体材料与费用以主管部门最新要求为准。

许可类型：其他许可文件

适用对象

任何与老挝劳务输出相关的个人、法人和组织（招聘机构、招聘中心）均须遵守《老挝劳务输出法令》第245/PM号。

申请条件

• 1. 是一家获得国内外招聘营业执照的招聘机构，并且应当在执照到期日前至少60天继续经营该业务。
• 2. 拥有法律规定的注册资本和保障资金。
• 3. 在接收国设立代表机构，以便联系、协调和支持老挝劳工。
• 4. 拥有劳动力市场和经地方当局认证的雇员。
• 5. 让劳动管理部门批准内部劳动规章制度。
• 6. 签订劳务供应合同、招聘机构合同以及雇主与工人之间的合同。
• （《老挝劳工出国派遣法令》第245/PM号，第13条）

所需材料

首次申请

• 申请表 （劳动和社会福利部提出的申请）
• 经营许可证 （关于向海外派遣老挝劳工（副本））
• 东道国关于劳动力需求的来信
• 老挝劳工与海外招聘机构之间的合同
• 海外招聘机构与东道国劳务单位或招聘机构之间的劳务供应合同
• 雇员与雇主之间或雇员代表与雇主代表之间签订的雇佣合同。

法律依据

• 劳动法（修订版） — 法令编号 43/NA，2013年12月24日
• 关于向国外输出劳动力的法令 — 法令编号 245/GOV，2020年5月22日

办理方式

递交方式：到主管部门办公地点现场办理
受理地址：劳动和社会福利部技能发展和就业司

办理周期

5个工作日（所有提交的文件齐全准确后，劳动和社会福利部应在5个工作日内审核并批准签发老挝劳工出国工作许可证。（《老挝劳工出国工作条例》第245/PM号，第1条））

有效期与续期

本事项无需续期（BNED 标注无固定有效期）。

办理建议

• 建议先完成公司注册，确认 LSIC 经营范围涵盖本业务
• 材料需按主管部门格式准备，外文文件须翻译认证
• 部分许可可与其他证照并行准备，但须注意前置依赖关系
• LaoBiz 可提供中文材料清单、翻译协助与进度跟踪

数据来源：老挝 BNED 官方数据库。如需代办劳动及许可证，可联系 LaoBiz 中文顾问。